23,50 € T.T.C
| Dossier Express |

Le calcul des cotisations d'assurance chômage

Tout employeur doit assurer ses salariés contre le risque chômage. Le régime d'assurance chômage UNEDIC est financé principalement par des cotisations assises sur les salaires dont les taux sont fixés par une convention.

Comment calculer le montant des cotisations d'assurance chômage ? Ces cotisations sont-elles obligatoires ou facultatives ?

 


Voir le dossier complet

Ajouter au panier



Au travers de ce dossier, vous serez guidé étape par étape :

  • la bonne méthode > pour agir efficacement, pas à pas ;
  • les erreurs à éviter > pour déjouer les pièges éventuels ;
  • le rôle des DP > pour savoir à quel moment ils doivent intervenir ;
  • les sanctions possibles > pour maîtriser les risques que vous encourez ;
  • les modèles personnalisables > pour avoir les documents prêts à l'emploi.
Ce dossier est tiré de situations réelles rencontrées en entreprise. Il est traité de manière synthétique et simple sous forme d'une fiche conseil.

Thématique :

Mots clés :



Voir le dossier complet

Ajouter au panier
Extrait du dossier :

../..
Etape 2 :
Calculer le montant de la cotisation chômage
Le montant de la cotisation est égal à l'assiette multipliée par le taux de cette cotisation.
Cotisation chômage
Depuis 2009, les taux de la cotisation chômage sont de :
  • 4 % pour la part patronale ;
  • 2,40 % pour la part salariale. 
Exemple
Pour un salaire mensuel de 1.800 euros :
  • la cotisation chômage salariale mensuelle est égale à 1.800 x 2,40 % = 43,20 € ;
  • la cotisation patronale est égale à 1.800 x 4 % = 72 €.
La dernière convention d'assurance chômage du 6 mai 2011, agréée par arrêté du 15 juin 2011 et prenant effet du 1er juin 2011 au 31 décembre 2013, prévoit la réduction annuelle du taux des contributions patronales et salariales d'assurance chômage, dans la limite de 0,4 point, en fonction de l'état financier du régime.
Cotisation AGS
À côté de la cotisation chômage, le régime chômage prélève une cotisation, uniquement patronale, pour le régime de garantie des salaires (AGS). Son taux est réduit, pour les rémunérations versées depuis le 1er avril 2011, de 0,40 % à 0,30 %, sous le même plafond que la cotisation chômage.
Sont concernées par ce taux de 0,30 % les rémunérations dues au titre de mars versées après le 31 mars, sauf cas de décalage de la paie avec rattachement à la période d'emploi.
 
Vous devez porter les cotisations chômage et AGS sur les fiches de paie, en distinguant la part salariale et la part patronale.
 

../..
Ajouter au panier

Voir le dossier complet
 

Vous pourriez également être intéressé par le(s) produit(s) suivant(s) :

 

Vous êtes actuellement sur :

  • Accueil
  • /
  • Le calcul des cotisations d'assurance chômage