Résultats de recherche pour 'femmes'
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La sécurité des femmes obéit à des règles spécifiques (TPE / PME)
Thématique :
Veiller à la santé et à la sécurité des salariés - Répondre à ses obligations générales de sécurité et santéMots clés :
allaitement - travaux interdits - aménagement de poste - grossesse - femmes - conditions de travail - port de charges - sécurité - aux femmes - pendant l'allaitement - pendant la grossesseAssurer la propreté des salariés (TPE / PME)
Thématique :
Veiller à la santé et à la sécurité des salariés - Aménager les lieux et les locaux de travailMots clés :
cabinets d'aisance - douches - hygiène - obligations de l'employeur - vêtements de travail - vestiaire - lavabo - toilettes - propretéLes visites médicales obligatoires (TPE / PME)
Thématique :
Veiller à la santé et à la sécurité des salariés - Assurer la sécurité des salariés au quotidienMots clés :
embauche - visite médicale - comptée comme travail effectif - d'embauche - de reprise - visite médicale de reprise - obligatoireLe harcèlement dans l'entreprise : savoir le reconnaître et le sanctionner (TPE / PME)
Thématique :
Organiser la discipline et les relations collectives dans l'entreprise - Respecter les libertés individuelles, lutter contre la discrimination et le harcèlementMots clés :
harcèlement - moral - obligation de prévention - sanctions - sexuelAfficher les documents obligatoires (TPE / PME)
Thématique :
Organiser la discipline et les relations collectives dans l'entreprise - S'acquitter des formalités, contrôles et déclarationMots clés :
affichage obligatoire - sanction - inspection du travail - médecine du travail - horaires collectifs de travail - congés payés - consignes incendie - règlement intérieur - document unique - égalité des hommes/femmes - halde (haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) - convention collective - horairesRépondre à la demande d'un salarié travaillant de nuit de passer à un poste de jour (TPE / PME)
Thématique :
Permettre l'évolution du salarié dans l'entreprise - Gérer une modification des conditions ou du contrat de travail à l'initiative du salariéMots clés :
travail de jour - passage à un poste de nuit - travail de nuit - passage à un poste de jourLicencier une femme enceinte ou en congé maternité (TPE / PME)
Thématique :
Le départ du salarié - Gérer un départ à l'initiative de l'employeur : licenciement pour motif personnel et mise à la retraiteMots clés :
congé de maternité - licenciement - grossesse - interdit - pendant un congé de maternité| Total des articles de 1 à 12 sur 25 | Page : |
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Secteur d'Activités: TPE / PME
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