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23,50 € T.T.C

| Dossier Express |

La prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)

Les postures de travail peuvent générer des troubles musculo-squelettiques (TMS). Votre obligation générale de sécurité vous impose d'adopter des mesures de prévention de ces TMS. Ce sera notamment le cas si des maladies professionnelles liées à ce type de trouble se multiplient au sein de votre effectif salarié.

Les symptômes sont-ils réellement liés au travail et à un défaut de prévention des TMS ? Comment s'assurer que les gestes et postures de travail sont confortables ou, tout au moins, ne font courir aucun risque pour la santé des salariés ?

Pour établir un état des lieux des gestes et postures de travail de vos salariés, il est nécessaire de procéder à une analyse ergonomique. Cette analyse, qui peut être réalisée par unité de travail, vous permettra de savoir si vos salariés ont des postures adéquates et si vous n'avez pas de risques de TMS.

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Ce dossier comprend les modèles téléchargeables et personnalisables suivants :

Tableau d'identification des dangers et d'évaluation des risques (activité : bureaux)

Au travers de ce dossier, vous serez guidé étape par étape :

la bonne méthode > pour agir efficacement, pas à pas ;
les erreurs à éviter > pour déjouer les pièges éventuels ;
le rôle des DP > pour savoir à quel moment ils doivent intervenir ;
les sanctions possibles > pour maîtriser les risques que vous encourez ;
les modèles personnalisables > pour avoir les documents prêts à l'emploi.

Ce dossier est tiré de situations réelles rencontrées en entreprise. Il est traité de manière synthétique et simple sous forme d'une fiche conseil.

Thématique :

Veiller à la santé et à la sécurité des salariés

Assurer la sécurité des salariés au quotidien

Mots clés :

aménagement de poste

posture du salarié

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Extrait du dossier :

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Etape 2 :

Etudier les postes de travail et la gestuelle (répétitivité, efforts, postures)

Pour être efficace, ce travail devra être fait avec le salarié concerné.

Analysez le travail des salariés et l'organisation ainsi que l'aménagement du poste et son environnement (nuisances sonores, vibrations, éclairage, température, etc.).

Décrivez les activités successives que le salarié est amené à effectuer.

Adaptez les informations à collecter en fonction de la nature des activités et de l'impact qu'elles peuvent avoir.

A ce niveau, il est intéressant de découper l'activité du salarié en tâches ou en opérations élémentaires et de décrire les points suivants :

Tâche / opération	Description	Durée / Fréquence	Risque associé	Effort associé	Posture associée	Moyens de prévention associés	Environnement
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Associations types		Commentaires
Risque associé	- chute d'objet - mal de dos - risque électrique - etc.
Effort associé	- prise ou dépose d'une charge < 6 kg - poussée ou traction d'un chariot - charge soulevée en position assise	Les efforts seront fonction du poids de la charge, de la durée de maintien de l'effort et de la fréquence de répétition de l'effort
Posture associée	- tronc : flexion, inclinaison, rotation - tête : extension, rotation - membres supérieurs (bras/main, doigts/mains/poignets) : flexion, extension, etc. - membres inférieurs : position dynamique (assis-debout), debout avec possibilité de déplacements (ligne embarquée), piétinement, montée ou descente de marches, accroupi...
Moyens de prévention associés	- moyens de manutention mécanique - organisation du travail - formation spécifique	Il s'agit de décrire précisément l'aménagement du poste de travail.
Environnement	- température - humidité - niveau de bruit - ...

Une fois que tous ces éléments ont été recueillis, il vous faudra encore apprécier si vos salariés font le bon geste et ont la bonne posture. Difficile d'évaluer la bonne ou la mauvaise position sans être spécialiste : n'hésitez pas à demander à votre médecin de travail ou à un ergonome de la caisse régionale d'assurance maladie (CRAM) de vous aider pour définir une échelle afin de coter les différentes positions de vos salariés.

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