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| Dossier Express |
Expression du droit de grève ou mouvement illicite ?
Aussi spontanée et énergique soit-elle, la grève répond à une définition précise qui conditionne sa légalité.
Vos salariés ont-ils tous décidé d'arrêter totalement le travail ? Quelles sont leurs revendications ? Quelles sont les limites du droit de grève ? A quel type de grève êtes-vous confronté : grève du zèle, grève tournante, grève perlée, etc. ?
Autant de questions auxquelles il conviendra de répondre afin de définir si le droit de grève est respecté ou non par les salariés, et apprécier les conséquences juridiques pour l'entreprise.
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Ce dossier comprend les modèles téléchargeables et personnalisables suivants :
Tableau récapitulatif des différents cas de grève
Au travers de ce dossier, vous serez guidé étape par étape :
- la bonne méthode > pour agir efficacement, pas à pas ;
- les erreurs à éviter > pour déjouer les pièges éventuels ;
- le rôle des DP > pour savoir à quel moment ils doivent intervenir ;
- les sanctions possibles > pour maîtriser les risques que vous encourez ;
- les modèles personnalisables > pour avoir les documents prêts à l'emploi.
Ce dossier est tiré de situations réelles rencontrées en entreprise. Il est traité de manière synthétique et simple sous forme d'une fiche conseil.
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