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| Dossier Express |

Prévenir les risques professionnels

La prévention des risques professionnels générés par votre activité nécessite de connaître les bases réglementaires de la sécurité et de la santé au travail. C'est en se référant à ces notions essentielles que vous pourrez vous assurer de remplir toutes vos obligations en matière de santé et de sécurité.

Quelles informations rechercher pour prévenir les risques professionnels ? Faut-il prévoir de communiquer régulièrement avec l'ensemble des salariés sur les problématiques de sécurité et santé au travail ? 


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Ce dossier comprend les modèles téléchargeables et personnalisables suivants :

     Plan de prévention
     Document unique
     Tableur de regroupement de l'inventaire des risques
     Place du document unique dans la démarche de prévention de l'entreprise
     Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)
     Plan de continuité d'activité de l'entreprise en cas de pandémie grippale

Au travers de ce dossier, vous serez guidé étape par étape :

  • la bonne méthode > pour agir efficacement, pas à pas ;
  • les erreurs à éviter > pour déjouer les pièges éventuels ;
  • le rôle des DP > pour savoir à quel moment ils doivent intervenir ;
  • les sanctions possibles > pour maîtriser les risques que vous encourez ;
  • les modèles personnalisables > pour avoir les documents prêts à l'emploi.
Ce dossier est tiré de situations réelles rencontrées en entreprise. Il est traité de manière synthétique et simple sous forme d'une fiche conseil.

Thématique :

Mots clés :



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Extrait du dossier :

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Etape 2 :
Adopter les bonnes pratiques en sécurité et santé au travail
Sur la base des principes généraux de prévention, vous devez mettre en oeuvre des actions de prévention pour gérer la sécurité et la santé de vos salariés qui impliquent :
  • des actions de prévention des risques professionnels (document unique (DU) et plan d'action) ;
  • des actions d'information et de formation (formation à la sécurité, formation au poste de travail, etc.) ;
  • la mise en place d'une organisation (délégation de pouvoir, organigramme, etc.) ;
  • la mise en place de moyens adaptés ;
  • l'adaptation de ces mesures selon les changements ;
  • l'amélioration continue des situations existantes.
Afin d'obtenir une démarche pérenne d'amélioration de la santé, de la sécurité, des conditions de travail et donc une amélioration de la « production », certaines pratiques peuvent être efficaces :
  • intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l'entreprise (achats, études, production, etc.) : il s'agit de responsabiliser toute l'entreprise ;
  • favoriser une approche pluridisciplinaire (technique, humaine et organisationnelle) ;
  • utiliser votre document unique (évaluation a priori des risques) comme un véritable outil de gestion de la « santé/sécurité » au travail et de l'entreprise ;
  • intégrer la prévention dès la conception des lieux, des équipements, des postes et des méthodes de travail ;
  • analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles en remontant aux causes le plus en amont (arbre des causes).

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     Document unique
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